Название организации (работодатель)
Министерства сельского хозяйства Республики Узбекистан
Требуемый опыт работы:
Опыт работы более 3-х сельскохозяйственных сезонов подряд
Обязанность:
– повышение урожайности в садах и контроль качества;
– внедрение интенсивных технологий, своевременное проведение и мониторинг выполнения агротехнических мероприятий (защита растений от вредителей, болезней, подкормка и обрезка);
– рациональное размещение фруктовых садов исходя из почвенно-климатических условий и рельефа местности;
– организация составления плана закладки сада и плодового питомника;
– сортировка выращенной продукций для экспорта, внутреннего рынка и переработки;
– организация своевременного сбора урожая и подготовка продукции к реализации;
– принятие практических мер по организации выращивания органической плодовой продукции по требованиям международных стандартов;
– разработка агротехнических карт по созданию и уходу за садом;
– организация и проведение семинар-тренингов
Требования:
– высшее образование, агроном;
– полевой опыт работы более 3-х сельскохозяйственных сезонов подряд
– знание агротехники плодового сада, составление плана закладки сада, плодового питомника и расчеты сбора урожая;
– постоянное изучение морфологических, биологических, хозяйственных и товарно-технологических признаков районированных в республике сортов плодовых и ягодных культур;
– готовность работать на полях и к незапланированным командировкам;
– знание интенсивной технологий выращивания основных сельскохозяйственных культур;
– знание сельскохозяйственной техники и ее применения в садах;
– знания по выращиванию органической плодовой продукции по международным стандартам;
– готовность делиться знаниями;
– уверенное пользование компьютерной техникой.
Условия:
– стабильная работа, возможность профессионального развития;
– достойная зарплата;
– официальное трудоустройство.
Ключевые навыки:
– коммуникабельность, ответственность, вежливость, терпимость, легкость в установлении и поддержании контактов; способность наблюдать, отбирать и оценивать факты
Страна происхождения:
Россия, Турция
Название организации (работодатель)
Агентства по развитию садоводства и тепличного хозяйства
Требуемый опыт работы:
Не менее 5-х лет
Обязанность:
– Выращивание органический плодоовощной продукции на основе требований международной сертификации.
– Изучение плодоовощной продукции, пользующейся повышенным спросом в европейских странах, и изучение требований к данной продукции.
– Выращивание плодоовощной продукции с использованием интенсивных ресурсосберегающих технологий.
– Разработка рекомендаций по размещению и выращиванию сортов плодов, пользующихся повышенным спросом на внешних рынках.
– Предоставление практической помощи и рекомендации по изучению сотрудничества между импортерами, занимающимися выращиванием фруктов и овощей на европейских рынках и местными экспортерами.
– Выращивание овощей и фруктов с использованием водосберегающих (дождевальное, капельное и др.) технологий.
– Выращивание плодоовощной продукции на засоленных землях
Требования:
– Образование в престижных университетах мира.
– Наличие ученой (PhD) или докторской (DSc) степени.
– Опыт работы по специальности не менее 3-х лет.
– Уверенное знание ПК и прикладных программ.
– Знание иностранных языков приветствуется.
Условия:
– Стабильная работа, возможность профессионального развития.
– Достойная зарплата.
– Официальное трудоустройство.
Ключевые навыки:
– Способность к новаторству в сфере, ответственность, готовность к изменениям, умение принимать нестандартные решения, коммуникабельность.
Страна происхождения:
Россия, Турция, Польша
Название организации (работодатель)
Центр по сортоиспытанию сельскохозяйственных культур
Требуемый опыт работы:
Не менее 5-х лет
Обязанности:
– Работа с современным оборудованием, используемым для данного типа лабораторий, и его правильный подбор в соответствии со стандартами Республики Узбекистан.
– Предложение тем уроков и учебного плана для сотрудников лаборатории.
– Внедрение ПЦР и подобных современных лабораторных анализов.
– Проведение тренингов и обучающих мероприятий.
Требования:
– Образование в престижных университетах мира.
– Наличие ученой (PhD) или докторской (DSc) степени.
– Уверенное знание ПК и прикладных программ.
– Знание иностранных языков приветствуется.
Условия:
– Стабильная работа, возможность профессионального развития.
– Достойная зарплата.
– Официальное трудоустройство.
Ключевые навыки:
– Навыки правильной расстановки приоритетов.
– Навыки создания, развития в своей сфере, способность к новаторству.
– Умение адаптироваться к изменениям.
– Ответственность, умение принимать нестандартные решения.
– Умение добиваться поставленных целей.
Страна происхождения:
Германия, Франция, Нидерланды, Белорусь.
Название организации (работодатель)
Центр по сортоиспытанию сельскохозяйственных культур
Требуемый опыт работы:
Не менее 5-х лет
Обязанность:
– Проведение тестовых работ по сортам, на основе международного передового опыта.
– Внедрение зарубежного опыта, применение в практику методов и инновации с учетом климатических условий Республики.
– Активное участие в полевых опытах.
– Работа с данными – аналитика, обработка, расчет, управление базой данных и т.д.
– Проведения тренингов и обучающих мероприятий.
Требования:
– Образование в престижных университетах мира.
– Наличие ученой (PhD) или докторской (DSc) степени.
– Уверенное знание ПК и прикладных программ.
– Знание иностранных языков приветствуется.
Условия:
– Стабильная работа, возможность профессионального развития.
– Достойная зарплата.
– Официальное трудоустройство.
Ключевые навыки:
– Навыки правильной расстановки приоритетов.
– Навыки создания, развития в своей сфере, способность к новаторству.
– Умение адаптироваться к изменениям.
– Ответственность, умение принимать нестандартные решения.
– Умение добиваться поставленных целей.
Страна происхождения:
Германия, Франция, Нидерланды, Белорусь.
Название организации (работодатель)
Центр знаний и инноваций в сельском хозяйстве при Министерстве сельского хозяйства Республики Узбекистан.
Требуемый опыт работы:
Опыт работы по специальности не менее 5 лет.
Обязанность:
— Разработка концепции по развитию Системы знаний и инноваций в сельском хозяйстве (AKIS);
— Радикальная реформа научно-исследовательских институтов;
— Коммерциализация результатов научных исследований в сфере сельского хозяйства;
— Проведение тренингов и обучающих мероприятий.
Требования:
— Образование, полученное в вузах, входящих в список ТОП 1000 авторитетных рейтинговых агентств;
— Наличие ученой (PhD) или докторской (DSc) степени;
— Опыт работы по специальности не менее 5 лет;
— Уверенное знание ПК и прикладных программ;
— Знание иностранных языков приветствуется;
— Иметь необходимые знания и навыки по коммерциализации и работе с иностранными партнерами, умение проводить тренинги;
— Способность собирать и обрабатывать объемы данных, структурировать и проводить их анализ.
Условия:
— Стабильная работа, возможность профессионального развития;
— Достойная зарплата;
— Официальное трудоустройство.
Ключевые навыки:
— Навыки правильной расстановки приоритетов;
— Навыки развития в своей сфере, способность к новаторству;
— Умение адаптироваться к изменениям;
— Ответственность, умение принимать нестандартные решения;
— Умение добиваться поставленных целей.
Страна происхождения:
США
Название организации (работодатель)
Центр по развитию семеноводства
Требуемый опыт работы:
Не менее 5-х лет
Обязанности:
– Модернизация семенных цехов, переданных на баланс Центра.
– Внедрение зарубежного опыта, применение в практику методов и инновации с учетом климатических условий Республики.
– Реализация этапов очистки, сортировки, обработки и упаковки семян в соответствии с международными стандартами.
– Работа с данными – аналитика, обработка, расчет, управление базой данных и т.д.
– Проведения тренингов и обучающих мероприятий.
Требования:
– Образование в престижных университетах мира.
– Наличие ученой (PhD) или докторской (DSc) степени.
– Уверенное знание ПК и прикладных программ.
– Знание иностранных языков приветствуется.
Условия:
– Стабильная работа, возможность профессионального развития.
– Достойная зарплата.
– Официальное трудоустройство.
Ключевые навыки:
– Навыки правильной расстановки приоритетов.
– Навыки создания, развития в своей сфере, способность к новаторству.
– Умение адаптироваться к изменениям.
– Ответственность, умение принимать нестандартные решения.
– Умение добиваться поставленных целей.
Страна происхождения:
Россия, Турция
Название организации (работодатель)
ГУП «Аналитический центр качества, состава и репозиторий почв»
Требуемый опыт работы:
Опыт работы по специальности не менее 5 лет
Обязанность:
— Развитие кадрового потенциала в области картографии и цифровизации
— Проведение тренингов и обучающих мероприятий.
— Обучение сотрудников использованию современного GIS и технологий дистанционного зондирования.
Требования:
— Образование, полученное в вузах, входящих в список ТОП 1000 авторитетных рейтинговых агентств;
— Наличие ученой (PhD) или докторской (DSc) степени;
— Уверенное знание ПК и прикладных программ;
— Знание иностранных языков приветствуется;
— Наличие необходимых знаний и навыков по коммерциализации и работе с иностранными партнерами, умение проводить тренинги;
— Способность собирать и обрабатывать объемы данных, структурировать и проводить их анализ.
Условия:
Стабильная работа, возможность профессионального развития;
— Достойная зарплата;
— Официальное трудоустройство;
Ключевые навыки:
-Навыки правильной расстановки приоритетов
-навыки создания, развития в своей сфере, способность к новаторству
— умение адаптироваться к изменениям
-ответственность, умение принимать нестандартные решения
-умение добиваться поставленных целей.
Страна происхождения:
Турция
Название организации (работодатель)
ГУП «Аналитический центр качества, состава и репозиторий почв»
Требуемый опыт работы:
Опыт работы по специальности не менее 5 лет
Обязанность:
— Развитие кадрового потенциала в области лабораторного анализа почвы
— Внедрение современного зарубежного опыта в области анализа почв.
— Проведение тренингов и обучающих мероприятий.
— Обучение сотрудников использованию современного аналитического оборудования, закупленного для анализа в лаборатории предприятия (Масс-спектрометрия с индуктивно-связанной плазмой (ICP OES)
— Участие международных грантовых проектах от имени организации
Требования:
— Образование, полученное в вузах, входящих в список ТОП 1000 авторитетных рейтинговых агентств;
— Наличие ученой (PhD) или докторской (DSc) степени;
— Уверенное знание ПК и прикладных программ;
— Знание иностранных языков приветствуется;
— Наличие необходимых знаний и навыков по коммерциализации и работе с иностранными партнерами, умение проводить тренинги;
— Способность собирать и обрабатывать объемы данных, структурировать и проводить их анализ.
Условия:
Стабильная работа, возможность профессионального развития;
— Достойная зарплата;
— Официальное трудоустройство;
Ключевые навыки:
-Навыки правильной расстановки приоритетов
-навыки создания, развития в своей сфере, способность к новаторству
— умение адаптироваться к изменениям
-ответственность, умение принимать нестандартные решения
-умение добиваться поставленных целей.
Страна происхождения:
Российская Федерация
Название организации (работодатель)
Государственный научно-проектный институт «Узгипрозем»
Требуемый опыт работы:
Опыт работы по специальности не менее 5 лет
Обязанность:
— Изучение опыта зарубежных профильных учреждений для повышения результативности научных исследований, проводимых в институте;
— Умение применять результатов передового международного опыта, последних исследований и инноваций в области земельных отношений, геоинформационных систем и инфраструктуры пространственных данных;
— Совершенствование методических навыков специалистов по предупреждению незаконного использования земель сельскохозяйственного назначения;
— Проведение тренингов и обучающих мероприятий
Требования:
— Наличие ученой (PhD) или докторской (DSc) степени (приветствуется);
— Наличие необходимых знаний и навыков по коммерциализации и работе с иностранными партнерами, умение проводить тренинги;
— Способность собирать и обрабатывать объемы данных, структурировать и проводить их анализ.
— знание иностранных языков.
Условия:
Стабильная работа, возможность профессионального развития;
— Достойная зарплата;
— Официальное трудоустройство;
Ключевые навыки:
-Навыки правильной расстановки приоритетов
-навыки создания, развития в своей сфере, способность к новаторству
— умение адаптироваться к изменениям
-ответственность, умение принимать нестандартные решения
-умение добиваться поставленных целей.
Страна происхождения:
Южная Корея, Белоруссия, Турция
Название организации (работодатель)
Научно-исследовательский институт богарного земледелия.
Требуемый опыт работы:
Опыт работы по специальности не менее 5 лет.
Обязанность:
— Разработка нормативных документов, концепции, стратегии развития ;
— Коммерциализация научных результатов;
— Организация семеноводства и патентование, приспособленных к местным климатическим условиям на богарных землях, скороспелых сортов зерновых, зернобобовых, масличных и кормовых культур;
— Проведение тренингов и обучающих мероприятий
Требования:
— Образование, полученное в вузах, входящих в список ТОП 1000 авторитетных рейтинговых агентств;
— Наличие ученой (PhD) или докторской (DSc) степени;
— Наличие необходимых знаний и навыков по коммерциализации и работе с иностранными партнерами, умение проводить тренинги;
— Уверенное знание ПК и прикладных программ;
— Знание иностранных языков приветствуется;
— Способность собирать и обрабатывать объемы данных, структурировать и проводить их анализ.
Условия:
— Стабильная работа, возможность профессионального развития;
— Достойная зарплата;
— Официальное трудоустройство.
Ключевые навыки:
— Навыки правильной расстановки приоритетов;
— Навыки создания, развития в своей сфере, способность к новаторству;
— Умение адаптироваться к изменениям;
— Ответственность, умение принимать нестандартные решения;
— Умение добиваться поставленных целей.
Страна происхождения:
Россия, Беларусь, Пакистан.
Название организации (работодатель)
Научно-исследовательский институт богарного земледелия.
Требуемый опыт работы:
Опыт работы по специальности не менее 5 лет.
Обязанность:
— Создание новых сортов и гибридов ускоренным методом селекционного процесса в условиях фитотрона;
— Организация семеноводства новых сортов для внедрения их в производство, сразу после районирования и внесения их в государственный реестр сортов, рекомендованных к посеву на территории Республики ;
— Внедрение на орошаемых и богарных землях республики вновь созданных сортов пшеницы;
— Проведение тренингов и обучающих мероприятий.
Требования:
— Образование в вузах, входящих в список ТОП 1000 авторитетных рейтинговых агентств;
— Наличие ученой (PhD) или докторской (DSc) степени;
— Опыт работы по специальности не менее 5 лет;
— Уверенное знание ПК и прикладных программ;
— Знание иностранных языков приветствуется;
— Наличие необходимых знаний и навыков по работе с иностранными партнерами по коммерциализации, умение проводить тренинги.
Условия:
— Стабильная работа, возможность профессионального развития;
— Достойная зарплата;
— Официальное трудоустройство.
Ключевые навыки:
— Навыки правильной расстановки приоритетов;
— Навыки развития в своей сфере, способность к новаторству;
— Умение адаптироваться к изменениям;
— Ответственность, умение принимать нестандартные решения;
— Умение добиваться поставленных целей.
Страна происхождения:
Россия, Италия, Индия, Туркия.
Название организации (работодатель)
Научно-исследовательский институт генетических ресурсов растений.
Требуемый опыт работы:
Опыт работы по специальности не менее 5 лет.
Обязанность:
— Разработка концепции и стратегии дальнейшего развития в области генетических ресурсов растений;
— Применение международных стандартов и современных технологий в области сохранения, обогащения, изучения, документирования и эффективного использования генетических ресурсов растений;
— Проведение тренингов и обучающих мероприятий.
Требования:
— Образование, полученное в вузах, входящих в список ТОП 1000 авторитетных рейтинговых агентств;
— Наличие ученой (PhD) или докторской (DSc) степени;
— Уверенное знание ПК и прикладных программ;
— Знание иностранных языков приветствуется;
— Наличие необходимых знаний и навыков по коммерциализации и работе с иностранными партнерами, умение проводить тренинги;
— Способность собирать и обрабатывать объемы данных, структурировать и проводить их анализ.
Условия:
— Стабильная работа, возможность профессионального развития;
— Достойная зарплата;
— Официальное трудоустройство.
Ключевые навыки:
— Навыки правильной расстановки приоритетов;
— Навыки развития в своей сфере, способность к новаторству;
— Умение адаптироваться к изменениям;
— Ответственность, умение принимать нестандартные решения;
— Умение добиваться поставленных целей.
Страна происхождения:
Россия
Название организации (работодатель)
Научно-исследовательский институт генетических ресурсов растений.
Требуемый опыт работы:
Опыт работы по специальности не менее 3 лет.
Обязанность:
— Создание системы управления генофондом в Национальном генбанке института, организация долговременного хранения генофонда растений;
— Принятие мер и создание условий для сохранения генофонда растений методом криоконсервации;
— Проведения тренингов и обучающие мероприятий
Требования:
— Образование в престижных университетах мира;
— Наличие ученой (PhD) или докторской (DSc) степени;
— Уверенное знание ПК и прикладных программ;
— Знание иностранных языков приветствуется;
— Наличие необходимых знаний и навыков по своему направлению, умение проводить тренинги.
Условия:
— Стабильная работа, возможность профессионального развития;
— Достойная зарплата;
— Официальное трудоустройство.
Ключевые навыки:
— Навыки правильной расстановки приоритетов;
— Навыки создания, развития в своей сфере, способность к новаторству;
— Умение адаптироваться к изменениям;
— Ответственность, умение принимать нестандартные решения;
— Умение добиваться поставленных целей
Страна происхождения:
Россия
Название организации (работодатель)
Научно-исследовательский институт генетических ресурсов растений.
Требуемый опыт работы:
Опыт работы по специальности не менее 3 лет.
Обязанность:
— Применение новых технологий и методов оценки генофонда растений на основе цитогенетики, биотехнологии, молекулярной биологии, биохимии, физиологии и методов иммунитета растений;
— Проведение тренингов и обучающих мероприятий.
Требования:
— Образование, полученное в престижных университетах мира;
— Наличие ученой (PhD) или докторской (DSc) степени;
— Уверенное знание ПК и прикладных программ;
— Знание иностранных языков приветствуется;
— Наличие необходимых знаний и навыков по своему направлению, умение проводить тренинги
Условия:
— Стабильная работа, возможность профессионального развития;
— Достойная зарплата;
— Официальное трудоустройство.
Ключевые навыки:
— Навыки правильной расстановки приоритетов;
— Навыки развития в своей сфере, способность к новаторству;
— Умение адаптироваться к изменениям;
— Ответственность, умение принимать нестандартные решения;
— Умение добиваться поставленных целей.
Страна происхождения:
Россия
Название организации (работодатель)
Научно-исследовательский институт зерна и зернобобовых культур.
Требуемый опыт работы:
Опыт работы по специальности не менее 5 лет.
Обязанность:
— Создание новых раннеспелых, высокоурожайных, устойчивых к болезням и вредителям, с высокими качественными показателями сортов мягкой озимой пшеницы с использованием зарубежных сорт образцов и адаптированных к условиям глобального изменения климата. Проведение экологического сортоиспытания.
— Организация исследований по селекции, агротехнике и выращиванию сортов «редких» и «нетрадиционных культур»;
— Проведение тренингов и обучающих мероприятий.
Требования:
— Образование, полученное в вузах, входящих в список ТОП 1000 авторитетных рейтинговых агентств;
— Наличие ученой (PhD) или докторской (DSc) степени;
— Опыт работы по специальности не менее 5 лет;
— Уверенное знание ПК и прикладных программ;
— Знание иностранных языков приветствуется;
— Наличие необходимых знаний и навыков по коммерциализации и работе с иностранными партнерами, умение проводить тренинги;
— Способность собирать и обрабатывать объемы данных, структурировать и проводить их анализ
Условия:
— Стабильная работа, возможность профессионального развития;
— Достойная зарплата;
— Официальное трудоустройство.
Ключевые навыки:
— Навыки правильной расстановки приоритетов;
— Навыки создания, развития в своей сфере, способность к новаторству;
— Умение адаптироваться к изменениям;
— Ответственность, умение принимать нестандартные решения;
— Умение добиваться поставленных целей.
Страна происхождения:
Россия
Название организации (работодатель)
Научно-исследовательский институт зерна и зернобобовых культур.
Требуемый опыт работы:
Опыт работы по специальности не менее 5 лет.
Обязанность:
— Создание новых раннеспелых, высокоурожайных, устойчивых к болезням и вредителям, с высокими качественными показателями сортов мягкой озимой пшеницы с использованием зарубежных сортообразцов и адаптированных к условиям глобального изменения климата. Проведение экологического сортоиспытания.
— Организация исследований по селекции, агротехнике и выращиванию сортов «редких» и «нетрадиционных культур»;
— Проведение тренингов и обучающих мероприятий.
Требования:
— Образование, полученное в вузах, входящих в список ТОП 1000 авторитетных рейтинговых агентств;
— Наличие ученой (PhD) или докторской (DSc) степени;
— Уверенное знание ПК и прикладных программ;
— Знание иностранных языков приветствуется;
— Наличие необходимых знаний и навыков по коммерциализации и работе с иностранными партнерами, умение проводить тренинги;
— Способность собирать и обрабатывать объемы данных, структурировать и проводить их анализ.
Условия:
— Стабильная работа, возможность профессионального развития;
— Достойная зарплата;
— Официальное трудоустройство.
Ключевые навыки:
— Навыки правильной расстановки приоритетов;
— Навыки развития в своей сфере, способность к новаторству;
— Умение адаптироваться к изменениям;
— Ответственность, умение принимать нестандартные решения;
— Умение добиваться поставленных целей.
Страна происхождения:
Россия
Название организации (работодатель)
Научно-исследовательский институт зерна и зернобобовых культур.
Требуемый опыт работы:
Опыт работы по специальности не менее 3 лет.
Обязанность:
— Развитие сотрудничества с научно-исследовательскими учреждениями, занимающихся исследованиями по сое и масличным культурам;
— Проведение исследований по адаптации и выращиванию масличных культур на основе экологических сортоиспытаний в республике;
— Проведение тренингов и обучающих мероприятий.
Требования:
— Образование, полученное в престижных университетах мира;
— Наличие ученой (PhD) или докторской (DSc) степени;
— Уверенное знание ПК и прикладных программ;
— Знание иностранных языков приветствуется;
— Необходимые знания и навыки по своему направлению, умение проводить тренинги.
Условия:
Стабильная работа, возможность профессионального развития;
— Достойная зарплата;
— Официальное трудоустройство;
Ключевые навыки:
-Навыки правильной расстановки приоритетов
-навыки создания, развития в своей сфере, способность к новаторству
— умение адаптироваться к изменениям
-ответственность, умение принимать нестандартные решения
-умение добиваться поставленных целей.
Страна происхождения:
Россия
Название организации (работодатель)
Каракалпакский научно-исследовательский институт земледелия.
Требуемый опыт работы:
Опыт работы по специальности не менее 5 лет.
Обязанность:
— Изучение опыта зарубежных профильных учреждений для повышения результативности научных исследований, проводимых в институте;
— Изучение современных селекционных и семеноводческих систем, используемых в зарубежных институтах и внедрение их в условиях Приаралья;
— Проведение тренингов и обучающих мероприятий.
Требования:
— Образование, полученное в вузах, входящих в список ТОП 1000 авторитетных рейтинговых агентств;
— Наличие ученой (PhD) или докторской (DSc) степени;
— Уверенное знание ПК и прикладных программ;
— Знание иностранных языков приветствуется;
— Наличие необходимых знаний и навыков по коммерциализации и работе с иностранными партнерами, умение проводить тренинги;
— Способность собирать и обрабатывать объемы данных, структурировать и проводить их анализ.
Условия:
— Стабильная работа, возможность профессионального развития;
— Достойная зарплата;
— Официальное трудоустройство.
Ключевые навыки:
— Навыки правильной расстановки приоритетов;
— Навыки развития в своей сфере, способность к новаторству;
— Умение адаптироваться к изменениям;
— Ответственность, умение принимать нестандартные решения;
— Умение добиваться поставленных целей.
Страна происхождения:
Россия, Индия.
Название организации (работодатель)
Каракалпакский научно-исследовательский институт земледелия.
Требуемый опыт работы:
Опыт работы по специальности не менее 5 лет.
Обязанность:
— Совершенствование местных методов обработки земли в результате изучения и применения иностранных методов;
— В целях повышения плодородия почвы адаптация зарубежных сортов сидератов к климатическим условиям Аральского моря, наладка системы семеноводства;
— Проведение тренингов и обучающих мероприятий.
Требования:
— Образование в вузах, входящих в список ТОП 1000 авторитетных рейтинговых агентств;
— Наличие ученой (PhD) или докторской (DSc) степени;
— Уверенное знание ПК и прикладных программ;
— Знание иностранных языков приветствуется;
— Наличие необходимых знаний и навыков по коммерциализации и работе с иностранными партнерами, умение проводить тренинги.
Условия:
— Стабильная работа, возможность профессионального развития;
— Достойная зарплата;
— Официальное трудоустройство.
Ключевые навыки:
— Навыки правильной расстановки приоритетов;
— Навыки создания, развития в своей сфере, способность к новаторству;
— Умение адаптироваться к изменениям;
— Ответственность, умение принимать нестандартные решения;
— Умение добиваться поставленных целей.
Страна происхождения:
Россия, Индия.
Название организации (работодатель)
Научно-исследовательский институт механизации сельского хозяйства.
Требуемый опыт работы:
Опыт работы по специальности не менее 5 лет.
Обязанность:
— Модернизация сельскохозяйственного производства, создание центра трансфера агротехнологий по технологическому и техническому переоборудованию при институте;
— Развитие животноводческого комплекса института за счет привлечения белорусских технологий;
— Внедрение в разработки института новой цифровой техники и технологий, разработанных белорусскими компаниями;
— Проведение тренингов и обучающих мероприятий.
Требования:
— Образование, полученное в вузах, входящих в список ТОП 1000 авторитетных рейтинговых агентств;
— Наличие ученой (PhD) или докторской (DSc) степени;
— Уверенное знание ПК и прикладных программ;
— Знание иностранных языков приветствуется;
— Наличие необходимых знаний и навыков по коммерциализации и работе с иностранными партнерами, умение проводить тренинги;
— Способность собирать и обрабатывать объемы данных, структурировать и проводить их анализ.
Условия:
— Стабильная работа, возможность профессионального развития;
— Достойная зарплата;
— Официальное трудоустройство.
Ключевые навыки:
— Навыки правильной расстановки приоритетов;
— Навыки развития в своей сфере, способность к новаторству;
— Умение адаптироваться к изменениям;
— Ответственность, умение принимать нестандартные решения;
— Умение добиваться поставленных целей.
Страна происхождения:
Беларусь
Название организации (работодатель)
Научно-исследовательский институт земледелия в южных районах.
Требуемый опыт работы:
Опыт работы по специальности не менее 5 лет.
Обязанность:
— Пропаганда и внедрение современных методов селекции в земледелие южных регионов;
— Применение и внедрение новых современных агротехнологий в сельском хозяйстве;
— Проведение тренингов и обучающих мероприятий.
Требования:
— Образование, полученное в вузах, входящих в список ТОП 1000 авторитетных рейтинговых агентств;
— Наличие ученой (PhD) или докторской (DSc) степени;
— Уверенное знание ПК и прикладных программ;
— Знание иностранных языков приветствуется;
— Наличие необходимых знаний и навыков по коммерциализации и работе с иностранными партнерами, умение проводить тренинги;
— Способность собирать и обрабатывать объемы данных, структурировать и проводить их анализ.
Условия:
— Стабильная работа, возможность профессионального развития;
— Достойная зарплата;
— Официальное трудоустройство.
Ключевые навыки:
— Навыки правильной расстановки приоритетов;
— Навыки развития в своей сфере, способность к новаторству;
— Умение адаптироваться к изменениям;
— Ответственность, умение принимать нестандартные решения;
— Умение добиваться поставленных целей.
Страна происхождения:
Россия, Пакистан.
Название организации (работодатель)
Научно-исследовательский институт земледелия в южных районах.
Требуемый опыт работы:
Опыт работы по специальности не менее 5 лет.
Обязанность:
— Разработка и налаживание механизма внедрения научных результатов в производство;
— Коммерциализация новых сортов и разработок;
— Налаживание экспорта семян сельскохозяйственных культур;
— Проведение тренингов и обучающих мероприятий
Требования:
— Образование в вузах, входящих в список ТОП 1000 авторитетных рейтинговых агентств;
— Наличие ученой (PhD) или докторской (DSc) степени;
— Уверенное знание ПК и прикладных программ;
— Знание иностранных языков приветствуется;
— Наличие необходимых знаний и навыков по коммерциализации и работе с иностранными партнерами, умение проводить тренинги.
Условия:
— Стабильная работа, возможность профессионального развития;
— Достойная зарплата;
— Официальное трудоустройство.
Ключевые навыки:
— Навыки правильной расстановки приоритетов;
— Навыки развития в своей сфере, способность к новаторству;
— Умение адаптироваться к изменениям;
— Ответственность, умение принимать нестандартные решения;
— Умение добиваться поставленных целей.
Страна происхождения:
Россия
Название организации (работодатель)
Узбекско-венгерский исследовательский центр картофелеводства при Научно-исследовательском институте овоще-бахчевых культур и картофеля.
Требуемый опыт работы:
Опыт работы по специальности не менее 5 лет.
Обязанность:
— Организация использования современных методов и технологий в селекции картофеля;
— Развитие на научной основе системы семеноводства картофеля, увеличение доли местных сортов;
— Организация семеноводства зарубежных высокоурожайных сортов совместно с оригинаторами;
— Использование современных технологий в достижении высокой продуктивности при возделывании семян и продукции картофеля;
— Проведение тренингов и обучающих мероприятий.
Требования:
— Образование, полученное в вузах, входящих в список ТОР 1000 авторитетных рейтинговых агентств;
— Наличие ученой (PhD) или докторской (DSc) степени;
— Уверенное знание ПК и прикладных программ;
— Знание иностранных языков приветствуется;
— Необходимые знания и навыки по коммерциализации и работе с иностранными партнерами, умение проводить тренинги;
— Способность собирать и обрабатывать объемы данных, структурировать и проводить их анализ.
Условия:
— Стабильная работа, возможность профессионального развития;
— Достойная зарплата;
— Официальное трудоустройство.
Ключевые навыки:
— Навыки правильной расстановки приоритетов;
— Навыки развития в своей сфере, способность к новаторству;
— Умение адаптироваться к изменениям;
— Ответственность, умение принимать нестандартные решения;
— Умение добиваться поставленных целей.
Страна происхождения:
Венгрия
Название организации (работодатель)
Узбекско-венгерский исследовательский центр картофелеводства при Научно-исследовательском институте овоще-бахчевых культур и картофеля.
Требуемый опыт работы:
Опыт работы по специальности не менее 3 лет.
Обязанность:
— Создание новых сортов и гибридов картофеля с использованием современных селекционных, биотехнологических методов;
— Повышение квалификации молодых ученых по биотехнологии овощей, бахчевых культур и картофеля;
— Модернизация первичного семеноводства картофеля и овощей;
— Проведение тренингов и обучающих мероприятий.
Требования:
— Образование, полученное в вузах, входящих в список ТОР 1000 авторитетных рейтинговых агентств;
— Наличие ученой (PhD) или докторской (DSc) степени;
— Уверенное знание ПК и прикладных программ;
— Знание иностранных языков приветствуется;
— Иметь необходимые знания и навыки по своему направлению, умение проводить тренинги.
Условия:
— Стабильная работа, возможность профессионального развития;
— Достойная зарплата;
— Официальное трудоустройство.
Ключевые навыки:
— Навыки правильной расстановки приоритетов;
— Навыки развития в своей сфере, способность к новаторству;
— Умение адаптироваться к изменениям;
— Ответственность, умение принимать нестандартные решения;
— Умение добиваться поставленных целей.
Страна происхождения:
Австралия
Название организации (работодатель)
Научно-исследовательский институт овоще-бахчевых культур и картофеля.
Требуемый опыт работы:
Опыт работы по специальности не менее 3 лет.
Обязанность:
— Разработка и налаживание механизма внедрения научных результатов в производство;
— Коммерциализация новых сортов и разработок;
— Налаживание экспорта семян местных сортов овощей и бахчевых культур;
— Проведение тренингов и обучающих мероприятий.
Требования:
— Образование в престижных университетах мира;
— Наличие ученой (PhD) или докторской (DSc) степени;
— Уверенное знание ПК и прикладных программ;
— Знание иностранных языков приветствуется;
— Иметь необходимые знания и навыки по своему направлению, умение проводить тренинги.
Условия:
— Стабильная работа, возможность профессионального развития;
— Достойная зарплата;
— Официальное трудоустройство.
Ключевые навыки:
— Навыки правильной расстановки приоритетов;
— Навыки развития в своей сфере, способность к новаторству;
— Умение адаптироваться к изменениям;
— Ответственность, умение принимать нестандартные решения;
— Умение добиваться поставленных целей.
Страна происхождения:
Турция.
Название организации (работодатель)
Научно-исследовательский институт почвоведения и агрохимии.
Требуемый опыт работы:
Опыт работы по специальности не менее 5 лет.
Обязанность:
— Разработка концепции дальнейшего развития института;
— Осуществление мероприятий по приведению почвенных исследований в соответствие с международными стандартами почв 51ISO/TC 190 Soil quality;
— Проведение международной аккредитации лаборатории “Аналитический центр” института;
— Дальнейшее развитие связей института с престижными зарубежными научными центрами, институтами и университетами;
— Проведение тренингов и обучающих мероприятий.
Требования:
— Образование, полученное в вузах, входящих в список ТОП 1000 авторитетных рейтинговых агентств;
— Наличие ученой (PhD) или докторской (DSc) степени;
— Уверенное знание ПК и прикладных программ;
— Знание иностранных языков приветствуется;
— Наличие необходимых знаний и навыков по коммерциализации и работе с иностранными партнерами, умение проводить тренинги;
— Способность собирать и обрабатывать объемы данных, структурировать и проводить их анализ.
Условия:
— Стабильная работа, возможность профессионального развития;
— Достойная зарплата;
— Официальное трудоустройство.
Ключевые навыки:
— Навыки правильной расстановки приоритетов;
— Навыки развития в своей сфере, способность к новаторству;
— Умение адаптироваться к изменениям;
— Ответственность, умение принимать нестандартные решения;
— Умение добиваться поставленных целей.
Страна происхождения:
Турция.
Название организации (работодатель)
Научно-исследовательский институт почвоведения и агрохимии.
Требуемый опыт работы:
Опыт работы по специальности не менее 5 лет.
Обязанность:
— Разработка концепции и дорожной карты по расширению и развитию сети «Клиники почвы» в регионах республики;
— Адаптация зарубежного опыта экспресс-идентификации почв к условиям республики;
— Расширение видов услуг по исследованиям почв, оказываемых институтом и их коммерциализация;
— Проведение тренингов и обучающих мероприятий.
Требования:
— Образование, полученное в вузах, входящих в список ТОП 1000 авторитетных рейтинговых агентств;
— Наличие ученой (PhD) или докторской (DSc) степени
— Уверенное знание ПК и прикладных программ
— Знание иностранных языков приветствуется
— Наличие необходимых знаний и навыков по коммерциализации и работе с иностранными партнерами, умение проводить тренинги
— Способность собирать и обрабатывать объемы данных, структурировать и проводить их анализ;
Условия:
— Стабильная работа, возможность профессионального развития;
— Достойная зарплата;
— Официальное трудоустройство.
Ключевые навыки:
— Навыки правильной расстановки приоритетов;
— Навыки развития в своей сфере, способность к новаторству;
— Умение адаптироваться к изменениям;
— Ответственность, умение принимать нестандартные решения;
— Умение добиваться поставленных целей.
Страна происхождения:
Турция.
Название организации (работодатель)
Научно-исследовательский институт рисоводства.
Требуемый опыт работы:
Опыт работы по специальности не менее 5 лет.
Обязанность:
— Разработка концепции дальнейшего развития института;
— Адаптация и применение передовых зарубежных технологий к местным условиям;
— Проведение тренингов и обучающих мероприятий
Требования:
— Образование в вузах, входящих в список ТОП 1000 авторитетных рейтинговых агентств;
— Наличие ученой (PhD) или докторской (DSc) степени;
— Уверенное знание ПК и прикладных программ;
— Знание иностранных языков приветствуется;
— Наличие необходимых знаний и навыков по коммерциализации и работе с иностранными партнерами, умение проводить тренинги;
— Способность собирать и обрабатывать объемы данных, структурировать и проводить их анализ.
Условия:
— Стабильная работа, возможность профессионального развития;
— Достойная зарплата;
— Официальное трудоустройство.
Ключевые навыки:
— Навыки правильной расстановки приоритетов;
— Навыки развития в своей сфере, способность к новаторству;
— Умение адаптироваться к изменениям;
— Ответственность, умение принимать нестандартные решения;
— Умение добиваться поставленных целей.
Страна происхождения:
Вьетнам
Название организации (работодатель)
Научно-исследовательский институт рисоводства.
Требуемый опыт работы:
Опыт работы по специальности не менее 5 лет.
Обязанность:
— Создание новых сортов и гибридов с использованием современных селекционных, биотехнологических методов;
— Повышение квалификации кадров в области биотехнологии;
— Проведение тренингов и обучающих мероприятий.
Требования:
— Образование в вузах, входящих в список ТОП 1000 авторитетных рейтинговых агентств;
— Наличие ученой (PhD) или докторской (DSc) степени;
— Уверенное знание ПК и прикладных программ;
— Знание иностранных языков приветствуется;
— Наличие необходимых знаний и навыков по коммерциализации и работе с иностранными партнерами, умение проводить тренинги;
Условия:
— Стабильная работа, возможность профессионального развития;
— Достойная зарплата;
— Официальное трудоустройство.
Ключевые навыки:
— Навыки правильной расстановки приоритетов;
— Навыки развития в своей сфере, способность к новаторству;
— Умение адаптироваться к изменениям;
— Ответственность, умение принимать нестандартные решения;
— Умение добиваться поставленных целей.
Страна происхождения:
Индия, Вьетнам.
Название организации (работодатель)
Научно-исследовательский институт садоводства, виноградарства и виноделия имени академика М. Мирзаева.
Требуемый опыт работы:
Опыт работы по специальности не менее 5 лет.
Обязанность:
— Совершенствование системы выращивания саженцев плодовых культур;
— Развитие деятельности лаборатории in-vitro;
— Налаживание экспорта плодовых саженцев;
— Проведение тренингов и обучающих мероприятий.
Требования:
— Образование в вузах, входящих в список ТОП 1000 авторитетных рейтинговых агентств;
— Наличие ученой (PhD) или докторской (DSc) степени;
— Уверенное знание ПК и прикладных программ;
— Знание иностранных языков приветствуется;
— Наличие необходимых знаний и навыков по коммерциализации и работе с иностранными партнерами, умение проводить тренинги;
— Способность собирать и обрабатывать объемы данных, структурировать и проводить их анализ.
Условия:
— Стабильная работа, возможность профессионального развития;
— Достойная зарплата;
— Официальное трудоустройство.
Ключевые навыки:
— Навыки правильной расстановки приоритетов;
— Навыки развития в своей сфере, способность к новаторству;
— Умение адаптироваться к изменениям;
— Ответственность, умение принимать нестандартные решения;
— Умение добиваться поставленных целей.
Страна происхождения:
Турция.
Название организации (работодатель)
Научно-исследовательский институт садоводства, виноградарства и виноделия имени академика М. Мирзаева.
Требуемый опыт работы:
Опыт работы по специальности не менее 5 лет.
Обязанность:
— Совершенствование системы выращивания саженцев плодовых культур;
— Развитие деятельности лаборатории in-vitro;
— Налаживание экспорта плодовых саженцев;
— Проведение тренингов и обучающих мероприятий.
Требования:
— Образование в вузах, входящих в список ТОП 1000 авторитетных рейтинговых агентств;
— Наличие ученой (PhD) или докторской (DSc) степени;
— Уверенное знание ПК и прикладных программ;
— Знание иностранных языков приветствуется;
— Наличие необходимых знаний и навыков по коммерциализации и работе с иностранными партнерами, умение проводить тренинги;
— Способность собирать и обрабатывать объемы данных, структурировать и проводить их анализ.
Условия:
— Стабильная работа, возможность профессионального развития;
— Достойная зарплата;
— Официальное трудоустройство.
Ключевые навыки:
— Навыки правильной расстановки приоритетов;
— Навыки развития в своей сфере, способность к новаторству;
— Умение адаптироваться к изменениям;
— Ответственность, умение принимать нестандартные решения;
— Умение добиваться поставленных целей.
Страна происхождения:
Турция.
Название организации (работодатель)
Научно-исследовательский институт садоводства, виноградарства и виноделия имени академика М. Мирзаева.
Требуемый опыт работы:
Опыт работы по специальности не менее 5 лет.
Обязанность:
— Разработка концепции развития Школы садоводов;
— Организация современных курсов обучения садоводству;
— Проведение тренингов и обучающих мероприятий.
Требования:
— Образование в вузах, входящих в список ТОП 1000 авторитетных рейтинговых агентств;
— Наличие ученой (PhD) или докторской (DSc) степени;
— Уверенное знание ПК и прикладных программ;
— Знание иностранных языков приветствуется;
— Способность собирать и обрабатывать объемы данных, структурировать и проводить их анализ..
Условия:
— Стабильная работа, возможность профессионального развития;
— Достойная зарплата;
— Официальное трудоустройство.
Ключевые навыки:
— Навыки правильной расстановки приоритетов;
— Навыки развития в своей сфере, способность к новаторству;
— Умение адаптироваться к изменениям;
— Ответственность, умение принимать нестандартные решения;
— Умение добиваться поставленных целей.
Страна происхождения:
Польша, Россия.
Название организации (работодатель)
Научно-исследовательский институт селекции, семеноводства и агротехнологии выращивания хлопка.
Требуемый опыт работы:
Опыт работы по специальности не менее 5 лет.
Обязанность:
— Разработка концепции дальнейшего развития исследований в области генетики, селекции и семеноводства хлопчатника;
— Подготовка и реализация международных грантовых проектов совместно с учеными, из развитых в данной области стран;
— Коммерциализация научных результатов, налаживание экспорта семян местных сортов хлопчатника;
— Проведение тренингов и обучающих мероприятий.
Требования:
— Образование в вузах, входящих в список ТОП 1000 авторитетных рейтинговых агентств;
— Наличие ученой (PhD) или докторской (DSc) степени;
— Уверенное знание ПК и прикладных программ;
— Знание иностранных языков приветствуется;
— Наличие необходимых знаний и навыков по коммерциализации и работе с иностранными партнерами, умение проводить тренинги;
— Способность собирать и обрабатывать объемы данных, структурировать и проводить их анализ.
Условия:
— Стабильная работа, возможность профессионального развития;
— Достойная зарплата;
— Официальное трудоустройство.
Ключевые навыки:
— Навыки правильной расстановки приоритетов;
— Навыки развития в своей сфере, способность к новаторству;
— Умение адаптироваться к изменениям;
— Ответственность, умение принимать нестандартные решения;
— Умение добиваться поставленных целей.
Страна происхождения:
Индия.
Название организации (работодатель)
Научно-исследовательский институт селекции, семеноводства и агротехнологии выращивания хлопка.
Требуемый опыт работы:
Опыт работы по специальности не менее 5 лет.
Обязанность:
— Разработка концепции дальнейшего развития исследований в области генетики, селекции и семеноводства хлопчатника;
— Подготовка и реализация международных грантовых проектов совместно с учеными из развитых в данной области стран;
— Коммерциализация научных результатов, налаживание экспорта семян местных сортов хлопчатника;
— Проведение тренингов и обучающих мероприятий.
Требования:
— Образование в вузах, входящих в список ТОП 1000 авторитетных рейтинговых агентств;
— Наличие ученой (PhD) или докторской (DSc) степени;
— Уверенное знание ПК и прикладных программ;
— Знание иностранных языков приветствуется;
— Наличие необходимых знаний и навыков по коммерциализации и работе с иностранными партнерами, умение проводить тренинги;
— Способность собирать и обрабатывать объемы данных, структурировать и проводить их анализ.
Условия:
— Стабильная работа, возможность профессионального развития;
— Достойная зарплата;
— Официальное трудоустройство.
Ключевые навыки:
— Навыки правильной расстановки приоритетов;
— Навыки развития в своей сфере, способность к новаторству;
— Умение адаптироваться к изменениям;
— Ответственность, умение принимать нестандартные решения;
— Умение добиваться поставленных целей.
Страна происхождения:
Индия.
Название организации (работодатель)
Научно-исследовательский институт селекции, семеноводства и агротехнологии выращивания хлопка.
Требуемый опыт работы:
Опыт работы по специальности не менее 3 лет.
Обязанность:
— Применение биотехнологических методов (клеточной, хромосомной и генной инженерии и др.) для ускорения процесса селекции новых сортов хлопчатника;
— Повышение квалификации кадров в области биотехнологии;
— Проведение тренингов и обучающих мероприятий.
Требования:
— Образование, полученное в вузах, входящих в список ТОП 1000 авторитетных рейтинговых агентств;
— Наличие ученой (PhD) или докторской (DSc) степени;
— Уверенное знание ПК и прикладных программ;
— Знание иностранных языков приветствуется;
— Иметь необходимые знания и навыки по своему направлению, умение проводить тренинги.
Условия:
— Стабильная работа, возможность профессионального развития;
— Достойная зарплата;
— Официальное трудоустройство.
Ключевые навыки:
— Навыки правильной расстановки приоритетов;
— Навыки развития в своей сфере, способность к новаторству;
— Умение адаптироваться к изменениям;
— Ответственность, умение принимать нестандартные решения;
— Умение добиваться поставленных целей.
Страна происхождения:
Пакистан.
Название организации (работодатель)
Андижанский институт сельского хозяйства и агротехнологий
Требуемый опыт работы:
Не менее 3-х лет
Обязанность:
-Применение передовых опытов в практику и обучение студентов на уровне мировых стандартов
-участвовать в содействии повышения национального рейтинга института;
-содействие по привлечению иностранных грантов;
-участие в подготовке нормативных документов, учебников или учебных пособий нового поколения;-активно продвигать международные научные проекты и оказывать
информационную поддержку факультетам при выборе международных
партнеров для сотрудничества;
Требования:
-опыт работы в сфере науки и образования;
-высшее образование в топ-1000 университетах мира;
-иметь ученую степень PhD или DSc;
-иметь публикации в престижных научных журналах;
— опыт работы по программам обработки количественных и качественных данных;
-грамотная устная и письменная речь;
-уверенное знание ПК и прикладных программ;
-знание английского или русского языка;
Условия:
— Стабильная работа, возможность профессионального развития;
— Достойная зарплата;
— Официальное трудоустройство.
Ключевые навыки:
-Инициативность, коммуникабельность, готовность делиться знание
— умение адаптироваться к изменениям
-ответственность, умение добиваться поставленных целей.
Страна происхождения:
Пакистан
Название организации (работодатель)
Андижанский институт сельского хозяйства и агротехнологий
Требуемый опыт работы:
Не менее 3-х лет
Обязанность:
-Применение передовых опытов и обучение студентов на уровне мировых стандартов
-участвовать в содействии повышения национального рейтинга института;
-содействие по привлечению иностранных грантов;
-участие в подготовке нормативных документов, учебников или учебных пособий нового поколения;-активно продвигать международные научные проекты и оказывать
информационную поддержку факультетам при выборе международных
партнеров для сотрудничества;
Требования:
-опыт работы в сфере науки и образования;
-высшее образование в топ-1000 университетах мира;
-иметь ученую степень PhD или DSc;
-иметь публикации в престижных научных журналах;
— опыт работы по программам обработки количественных и качественных данных;
-грамотная устная и письменная речь;
-уверенное знание ПК и прикладных программ;
-знание английского или русского языка;
Условия:
— Стабильная работа, возможность профессионального развития;
— Достойная зарплата;
— Официальное трудоустройство.
Ключевые навыки:
-Инициативность, коммуникабельность, готовность делиться знание
— умение адаптироваться к изменениям
-ответственность, умение добиваться поставленных целей.
Страна происхождения:
Корея.
Название организации (работодатель)
Андижанский институт сельского хозяйства и агротехнологий
Требуемый опыт работы:
Не менее 3-х лет
Обязанность:
-Применение передовых опытов и обучение студентов на уровне мировых стандартов
-участвовать в содействии повышения национального рейтинга института;
-содействие по привлечению иностранных грантов;
-участие в подготовке нормативных документов, учебников или учебных пособий нового поколения;-активно продвигать международные научные проекты и оказывать
информационную поддержку факультетам при выборе международных
партнеров для сотрудничества;
Требования:
-опыт работы в сфере науки и образования;
-высшее образование в топ-1000 университетах мира;
-иметь ученую степень PhD или DSc;
-иметь публикации в престижных научных журналах;
— опыт работы по программам обработки количественных и качественных данных;
-грамотная устная и письменная речь;
-уверенное знание ПК и прикладных программ;
-знание английского или русского языка;
Условия:
— Стабильная работа, возможность профессионального развития;
— Достойная зарплата;
— Официальное трудоустройство.
Ключевые навыки:
-Инициативность, коммуникабельность, готовность делиться знание
— умение адаптироваться к изменениям
-ответственность, умение добиваться поставленных целей.
Страна происхождения:
Россия
Название организации (работодатель)
Андижанский институт сельского хозяйства и агротехнологий
Требуемый опыт работы:
Не менее 3-х лет
Обязанность:
-Применение передовых опытов и обучение студентов на уровне мировых стандартов
-участвовать в содействии повышения национального рейтинга института;
-содействие по привлечению иностранных грантов;
-участие в подготовке нормативных документов, учебников или учебных пособий нового поколения;-активно продвигать международные научные проекты и оказывать
информационную поддержку факультетам при выборе международных
партнеров для сотрудничества;
Требования:
-опыт работы в сфере науки и образования;
-высшее образование в топ-1000 университетах мира;
-иметь ученую степень PhD или DSc;
-иметь публикации в престижных научных журналах;
— опыт работы по программам обработки количественных и качественных данных;
-грамотная устная и письменная речь;
-уверенное знание ПК и прикладных программ;
-знание английского или русского языка;
Условия:
— Стабильная работа, возможность профессионального развития;
— Достойная зарплата;
— Официальное трудоустройство.
Ключевые навыки:
-Инициативность, коммуникабельность, готовность делиться знание
— умение адаптироваться к изменениям
-ответственность, умение добиваться поставленных целей.
Страна происхождения:
Турция
Название организации (работодатель)
Самаркандский филиал Ташкентского государственного аграрного университета
Требуемый опыт работы:
Не менее 3-х лет
Обязанность:
-Управлять процессами связанные с научными работами среди профессорское преподавательского состава , а также студентов
-Координировать совместные рабочие процессы с другими департаментами,
факультетами
-Совместная работа c деканами факультетов
-Активно продвигать международные научные проекты и оказывать
информационную поддержку факультетам при выборе международных
партнеров для сотрудничества
Требования:
— Опыт работы в сфере науки и образования
-высшее образования
— опыт работы по программам обработки количественных и качественных данных
-грамотная устная и письменная речь
-уверенное знание ПК и прикладных программ
-знание английского языка
Условия:
— Стабильная работа, возможность профессионального развития;
— Достойная зарплата;
— Официальное трудоустройство.
Ключевые навыки:
-Навыки правильной расстановки приоритетов
-навыки создания, развития в своей сфере, способность к новаторству
— умение адаптироваться к изменениям
-ответственность, умение принимать нестандартные решения
-умение добиваться поставленных целей.
Страна происхождения:
США
Название организации (работодатель)
Самаркандский филиал Ташкентского государственного аграрного университета
Требуемый опыт работы:
Не менее 3-х лет
Обязанность:
-Управлять процессами связанные с научными работами среди профессорское преподавательского состава , а также студентов
-Координировать совместные рабочие процессы с другими департаментами,
факультетами
-Совместная работа c деканами факультетов
-Активно продвигать международные научные проекты и оказывать
информационную поддержку факультетам при выборе международных
партнеров для сотрудничества
Требования:
— Опыт работы в сфере науки и образования
-высшее образования
— опыт работы по программам обработки количественных и качественных данных
-грамотная устная и письменная речь
-уверенное знание ПК и прикладных программ
-знание английского языка
Условия:
— Стабильная работа, возможность профессионального развития;
— Достойная зарплата;
— Официальное трудоустройство.
Ключевые навыки:
-Навыки правильной расстановки приоритетов
-навыки создания, развития в своей сфере, способность к новаторству
— умение адаптироваться к изменениям
-ответственность, умение принимать нестандартные решения
-умение добиваться поставленных целей.
Страна происхождения:
Япония
Название организации (работодатель)
Самаркандский филиал Ташкентского государственного аграрного университета
Требуемый опыт работы:
Не менее 3-х лет
Обязанность:
-Управлять процессами связанные с научными работами среди профессорское преподавательского состава , а также студентов
-Координировать совместные рабочие процессы с другими кафедрами,
факультетами
-Совместная работа c деканами факультетов
-Активно продвигать международные научные проекты и оказывать
информационную поддержку факультетам при выборе международных
партнеров для сотрудничества
Требования:
— Опыт работы в сфере науки и образования
-высшее образования
— опыт работы по программам обработки количественных и качественных данных
-грамотная устная и письменная речь
-уверенное знание ПК и прикладных программ
-знание английского языка
Условия:
— Стабильная работа, возможность профессионального развития;
— Достойная зарплата;
— Официальное трудоустройство.
Ключевые навыки:
— Опыт работы в сфере науки и образования
-высшее образования
— опыт работы по программам обработки количественных и качественных данных
-грамотная устная и письменная речь
-уверенное знание ПК и прикладных программ
-знание английского языка
Страна происхождения:
Германия
Название организации (работодатель)
Каракалпакский институт сельского хозяйства и агротехнологий
Требуемый опыт работы:
Не менее 5-х лет
Обязанность:
— Формулирует принятие решения о вхождении в международные рейтинги и выбор рейтинга
— Проводит работы по подготовке и участия в рейтинге, формирование и реализация плана мероприятий, направленных на повышение результативности представления вуза в международных рейтингах
— Анализирует результаты рейтингов, корректировка планов мероприятий, направленных на повышение результативности представления вуза в международных рейтингах
— Осуществляет систему мониторинга деятельности ВУЗа показатели, которые необходимы для предоставления информации в рейтинговое агентство
— Активно продвигает мероприятия для повышения результативности представления вуза в международных рейтингах
— Участвует в развитие англоязычного портала ВУЗа и информационных материалов о ВУЗе на английском и иностранных языках, релевантных международной стратегии ВУЗа.
— Развивает международные связи с учебными заведениями, фондами, и другими организациями зарубежных стран
Требования:
— Знание комплекса мероприятий по анализу показателей рейтингов на предмет наибольшего соответствия им характеристик ВУЗа и осуществить предварительные контакты с рейтинговыми агентствами
— Наличие опыта содействия ВУЗам по продвижению в международных академических рейтингах
— Опыт работы с методическим рекомендациями по представлению отчетов в международные рейтинговые агентства
— Опыт организаторской работы не менее 5 лет.
— Уверенное знание ПК и прикладных программ
— Обязательное знание английского языка
Условия:
Стабильная работа, возможность профессионального развития;
— Достойная зарплата;
— Официальное трудоустройство;
— Возможность предоставление жилой площади в г. Нукус
Ключевые навыки:
-Навыки правильной расстановки приоритетов
-навыки создания, развития в своей сфере, способность к новаторству
— умение адаптироваться к изменениям
-ответственность, умение принимать нестандартные решения
-умение добиваться поставленных целей.
Страна происхождения:
Россия, США, Европейские страны
Название организации (работодатель)
Каракалпакский институт сельского хозяйства и агротехнологий
Требуемый опыт работы:
Не менее 5-х лет
Обязанность:
— Формулирует новые направления исследований и разработок, организует составление программы работ, определяет методы и средства их проведения.
— Проводит работы по формированию международных фундаментальных и научно-практических проектов
— Управляет процессами связанные с научными проектами (от планирования и бюджетирования до реализации и отчётности)
— Повышает эффективность научных исследований ВУЗа и определяет сферу применения результатов научных исследований и разработок и обеспечивает научное руководство практической реализацией этих результатов.
— Осуществляет подготовку научных кадров и участвует в повышении их квалификации
— Активно продвигает международные связи с учебными заведениями, фондами, и другими организациями зарубежных стран
— Развивает международные научные проекты и оказывает
информационную поддержку факультетам при выборе международных
партнеров для сотрудничества
Требования:
-Знание научных проблем соответствующей области знаний, науки и техники, направления развития отраслей сельского хозяйства
— Наличие ученой степени
-Наличие научных трудов, а также реализованных на практике крупных проектов и разработок.
— Опыт научной и организаторской работы не менее 5 лет.
— Уверенное знание ПК и прикладных программ
— Обязательное знание английского языка
Условия:
Стабильная работа, возможность профессионального развития;
— Достойная зарплата;
— Официальное трудоустройство;
— Возможность предоставление жилой площади в г. Нукус
Ключевые навыки:
-Навыки правильной расстановки приоритетов
-навыки создания, развития в своей сфере, способность к новаторству
— умение адаптироваться к изменениям
-ответственность, умение принимать нестандартные решения
-умение добиваться поставленных целей.
Страна происхождения:
Россия, США, Европейские страны
Название организации (работодатель)
Каракалпакский институт сельского хозяйства и агротехнологий
Требуемый опыт работы:
Не менее 5-х лет
Обязанность:
— Определяет целесообразность и привлекательность образовательной программы
— Возглавляет работу по созданию и реализации совместных образовательных программ
— Организует работу по созданию научно и учебно-методического обеспечения учебного процесса, согласовывает все основные элементы (такие как учебный план, методика преподавания, система обеспечения качества, система зачетных единиц, правила и принципы оценки знаний студентов, требования к содержанию, преподавателям и набору студентов
— Активно продвигает мероприятия для повышения устойчивости совместных образовательных программ ВУЗа
— Участвует в разработке системы качества подготовки специалистов и в повышении их квалификации
— Изучает рынок образовательных услуг и рынок труда по направлениям подготовки специалистов, обеспечивает учет требований рынка труда в образовательном процессе
Требования:
— Наличие опыта в разработке и реализации международных совместных образовательных программ
— Опыт работы проведение маркетинговых исследований рынка международных образовательных услуг и стратегий
— Опыт организаторской работы по руководству учебной, методической, воспитательной и научной работы
— Уверенное знание ПК и прикладных программ
— Обязательное знание английского языка
Условия:
Стабильная работа, возможность профессионального развития;
— Достойная зарплата;
— Официальное трудоустройство;
— Возможность предоставление жилой площади в г. Нукус
Ключевые навыки:
-Навыки правильной расстановки приоритетов
-навыки создания, развития в своей сфере, способность к новаторству
— умение адаптироваться к изменениям
-ответственность, умение принимать нестандартные решения
-умение добиваться поставленных целей.
Страна происхождения:
Китай, Вьетнам, Япония
Название организации (работодатель)
Ташкентский государственный аграрный университет
Требуемый опыт работы:
Не менее 3-х лет
Обязанность:
-Управлять процессами связанные с научными работами среди профессорского преподавательского состава , а также студентов
-Координировать совместные рабочие процессы с другими департаментами,
факультетами
-Совместная работа c деканами факультетов
-Активно продвигать международные научные проекты и оказывать
информационную поддержку факультетам при выборе международных
партнеров для сотрудничества
Требования:
-Управлять процессами связанные с научными работами среди профессорского преподавательского состава , а также студентов
-Координировать совместные рабочие процессы с другими департаментами,
факультетами
-Совместная работа c деканами факультетов
-Активно продвигать международные научные проекты и оказывать
информационную поддержку факультетам при выборе международных
партнеров для сотрудничества
Условия:
Стабильная работа, возможность профессионального развития;
— Достойная зарплата;
— Официальное трудоустройство;
— Возможность предоставление жилой площади в г. Нукус
Ключевые навыки:
-Навыки правильной расстановки приоритетов
-навыки создания, развития в своей сфере, способность к новаторству
— умение адаптироваться к изменениям
-ответственность, умение принимать нестандартные решения
-умение добиваться поставленных целей.
Страна происхождения:
Япония
Название организации (работодатель)
Термезский институт агротехнологий и инновационного развития
Требуемый опыт работы:
Не менее 5-х лет
Обязанность:
— формулирует новые направления исследований и разработок, организует составление программы работ, определяет методы и средства их проведения.
— проводит работы по формированию международных фундаментальных и научно-практических проектов
— управляет процессами связанные с научными проектами (от планирования и бюджетирования до реализации и отчётности)
Требования:
-Высшее профессиональное образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет
-знание иностранных языков;
Условия:
Стабильная работа, возможность профессионального развития;
— Достойная зарплата;
— Официальное трудоустройство;
— Возможность предоставление жилой площади в г. Нукус
Ключевые навыки:
-Навыки правильной расстановки приоритетов
-навыки создания, развития в своей сфере, способность к новаторству
— умение адаптироваться к изменениям
-ответственность, умение принимать нестандартные решения
-умение добиваться поставленных целей.
Страна происхождения:
Германия
Название организации (работодатель)
Министерства сельского хозяйства
Требуемый опыт работы:
Министерства сельского хозяйства
Обязанность:
— консультирование по вопросам пространственного анализа, определения видов растений, классификации земельного покрова с помощью технологий искусственного интеллекта, созданию геоинформационных платформ, многопользовательских веб и мобильных приложений;
— разработка концепции, стратегии и плана мер по дальнейшему развитию геоинформационных и цифровых технологий в сельском хозяйстве;
— постановка задач для разработчиков информационных систем, составление технических заданий на разработку и доработку программных обеспечений касающихся сельское хозяйство;
— детализация заданий, в т.ч. описание алгоритмов, принципов хранения данных;
— формирование и планирование проектов с точки зрения ИТ, управление этапами, рисками и масштабами; контролирование выполнения задач разработчиками и поставщиками.
Требования:
— образование, полученное в вузах, входящих в список ТОП 1000 авторитетных рейтинговых агентств;
— наличие ученой (PhD) или докторской (DSc) степени;
— иметь навыки и способности управления сельскохозяйственными данными с использованием геоинформационных систем;
— знание английского обязательно, знание узбекского и русского языка приветствуется;
— способность собирать и обрабатывать объемы данных, структурировать и проводить их анализ;
— опыт участия в проектах по созданию информационных систем в сфере сельского хозяйства.
— знание принципов построение информационных систем;
— понимание основ программирования, архитектуры, проектирования ИС, документирования программного обеспечения;
— богатый практический опыт использования языков программирования.
Условия:
— стабильная работа, возможность профессионального развития;
— достойная зарплата;
— официальное трудоустройство.
Ключевые навыки:
— навыки правильной расстановки приоритетов;
— навыки создания, развития в своей сфере, способность к новаторству;
— умение адаптироваться к изменениям;
— ответственность, умение принимать нестандартные решения;
— умение добиваться поставленных целей.
Страна происхождения:
зарубежные страны